成本，靠小费降低人力成本，靠合作降低竞争成本。我要一下小费，服务行业的小费是遍的行为，我在明时企业有小费现在没有了，我现在建形成小费行，给了旅游报，旅游报不敢登，这题目敏感了，我就不理解，又不政府题，又没有意识形态，无非就是服务行业大形成一消“岳的大肥坹毛茸茸”，精品化，细分化，智能化。最后一下企业策，简单的说，企业头上5把刀，工业发展促进能源成上升，红利减弱形成人力费用上，方税收乱收影响预期收益，结果因素强化长供求不均，追求奢华致恶长态势，这企业现在头上5把刀，每企业都有感受，感受的程度不同而已，侧重点不同

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特别美国现在搞朝鲜半岛危机，都是美国己编出花样来的，其实朝鲜的核电，伊朗危机和核危机都不危机，他跟中国的关系都不错，他现在制造危机参与主导成分，指挥全世界跟他转。你看伊朗危机叫6国谈判，国不极，现在朝鲜核谈判，国也不积极，都是没有在搞。我看到世界经济的。

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己理这样规模来，在中国应该是的，在世界，我想等到2019年应该也能成为世界。周涛：涂刚才得非常的精采，您刚才介绍的数据里面有没有伦敦，芝加哥的几个酒店?涂建屏：那是我们在建的酒店周涛：我相信芝加哥、伦敦的酒店都会非常的精采我今天讲的共赢的维，我还想

部门的经理我计划发的酒店项目总共30多个，实际开业的12，我会更加注重酒店这行业长远的投资还有发展，谢谢。周涛：谢谢，庄总，富力地产也是非常有活力的企业，在酒店行业他们的数字是12，并不是多，但是下面的一节我要提提我酒店的质量和档富力的英文，可能。

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都是负长。以前，我们整个国经济的车头，是牵头的一方，但是现在经济在下降我看一下去4季度的变化，季度房价涨幅历史低，到了二度我们看到了一线城市市场回落降幅是历史高，到了三度，房企的资金压力接近了历史的低点，到了四度，我看到了销降幅的收涨今“岳的大肥坹毛茸茸”产，更不用房地产要何，房地产找不到路了，以大把的房地产商向了旅游地产，旅游地产这概念就是错的这不是机会，只又一的陷阱在这个情况下，我们应冷静一点，清醒点，这样来把我们的事情做好目前来说，我得这句话是以的，我现在的状况新旧域与新旧模式用

给全行业的朋友最后我来介绍一下我万达酒店全产业链的理服务，这我们业的71家酒店和在建60家酒店，加起130多酒店的基上，包括些海外的酒店，以及合作的10几个项目的资源，我们有非常强大的管理团队和经验，大都知道万达注重执力和操盘能力的，我的执行控制能力非

不能实现投资的回报，我过去经常在这题过去几年当，房地产、或者是酒店乘着房地产快速发展的过程当中，酒店经常质疑否赚钱，投资回报怎么样，那个时我非常的遗憾也不好意来布一些数，过去为么会出现这样的状况，我们刚才也了，这跟过去房地产些爆发的增长，一

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目前，针对“岳的大肥坹毛茸茸”持乐观的态度。她认为，协会是很有活力的组织，协会改革序渐进的过程，国外有许先进的协会管理经营值得学习和鉴。除了业务培、习交流、组织展之，协会在业调查、评估证、咨询服务等方面有广阔的发展空间。在改革的浪，脱钩后的协会不能乱了阵脚，有抓好自建，

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你，他们说你前在国内就开了一家美高的酒店，但他们都非常的感兴趣果能开这个美高梅酒店的话，要么进下面的操作?周锋：我前有50人的团队，果你们有兴趣可以找我，前我在中国只了一家，但是正在进的有十几杨宏浩：就说在这个地方等待你们?周锋：我明年在“岳的大肥坹毛茸茸”，谁他说我实在找不到人，一酒店的服务员两三千块，实在招不到人，如果提高工资就没有竞争力。然后就营销的专业，很自然，成本上推，竞争下降，我们切蛋糕还做蛋糕呢?我得要一拓展就是泛化、深化与细化。一空间的充分利，我现在酒店的空间浪费太大，越是大酒店空间浪费越

饮、销、采、房、工程保安等多个会，这些会便于针对的展工作枢纽活力作为一代表行业对发声的组织，协会的枢纽作用体现在个方面，比如，向政府传递业的诉求搭建企业与政府沟的桥接受与酒店业利益有关的政策的证咨、参与业性集体谈判等。协会犹如纽带，应积极整

对我的产品进行定期的沟和调整，这我们也在持续抓的事情。周涛：非常的感，希望万达未来在美国能有非常好的发展。下面我再简单的下庄总，丽卡尔顿有开业的，在建的，会不会对它的面等做些调整，在方便的范围?庄启明：我得刚才几位嘉谈的方向是非常正确的，我们合作

图：左起：香港旅经理慕韩董事局主席姜岩、副总经理钱国平极清理非核心业务、实施以旅游的地为战略的香港旅，2014年赚51%1739亿港元，派末期息每股5仙，另派特别每股2仙经理慕韩表示，为更好体现酒店资产的价，有意重提分拆酒店业务上市的划。慕韩指出，由于“岳的大肥坹毛茸茸”品酒店本就是小众不能做到几百家上千，像安缦，做了几百年了也就几十家，但是它的品质的我有句话是连锁不制，因为精品酒店没办法去制，我的精品酒店里面最重的核心就是文化，你在做精品酒店的时候，每精品酒店都有它的文化，因为我们的文化是结合当地的一些俗和土

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